Arbeidsvoorwaarden
Op de medewerkers van de Sint Maartenskliniek te Nijmegen en Woerden, POM B.V. en de SMK Research BV is de CAO Ziekenhuizen van toepassing en alle medewerkers vallen onder het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Belangrijke afspraken uit de CAO zijn:
- Het salaris wordt uiterlijk 48 uur voor het einde van de maand bijgeschreven op het rekeningnummer van de medewerker.
- Het vakantiegeld wordt in de maand mei uitgekeerd en bedraagt 8% van het salaris dat verdiend is tussen 1 juni van het vorige en 1 juni van het huidige jaar.
- De eindejaarsuitkering bedraagt op dit moment (het jaar 2009) 6% van 12 x het salaris van de maand december en wordt in de maand december uitgekeerd.
- Iedere medewerker heeft recht op vakantie. Op fulltime basis (36 uur) bedraagt het standaard aantal vakantie-uren 166 per jaar. Meer vakantie-uren uren worden bepaald door de leeftijd (nog geen 21 of ouder dan 44 jaar). In 2010 wordt dit laatste vervangen door het PLB (persoonlijk levensfase budget) dat voor iedereen van alle leeftijden gaat gelden.
- De fulltime arbeidsduur is gebaseerd op 36 uur gemiddeld per week. Het netto aantal uren dat per jaar gewerkt moet worden is 1878 * uur min de vakantie-uren, min de feestdagen compensatie (feestdagen niet vallende in het weekend x 7,2 uur).
- Het parttime dienstverband wordt weergegeven in uren per week en voor de berekening van het salaris en de te werken uren wordt het percentage gehanteerd; b.v. 24 uur gemiddeld per week is 24 : 36 = 0,67 %.
*) 1878 uur is een langjarig gemiddelde van 36 uur per week.
Voor meer informatie over de CAO Ziekenhuizen kijkt u op de site van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).